Gerenommeerd internationaal adviesbureau PwC bekroont Nederland als meest flexibel land. We staan open voor verandering en we willen daarvoor de kennis en vaardigheden ontwikkelen. Nu de rest van de 21st century skills nog! De vergelijking-studie tussen een aantal grote wereldeconomieën is samen met LinkedIn uitgevoerd. Op pagina 23 staan aanbevelingen voor opleiders.
Arjan Zweers van Peoplebusiness geeft 6 tips voor organisaties om de flexibiliteit te vergroten.
De mens bedient zich in toenemende mate van techniek. Techniek verandert de manier waarop willen of kunnen leven en die veranderingen worden steeds ingrijpender en voltrekken zich sneller. Onderwijs en training zal intenser moeten anticiperen op wat komen gaat, immers, leren doe je voor de toekomst (hoewel die vandaag begint!).
Omgaan met mensen uit verschillende culturen, met uiteenlopende achtergronden, andere gewoonten enzovoort, is een belangrijke vaardigheid in de 21ste eeuw. Docenten kunnen in hun klas de omgang met culturele diversiteit effectiever aanpakken.
Ricardo Semler: bestseller schrijver, goeroe, succesvol ondernemer, wil zelf niet managen. Goede zelfverantwoordelijke medewerkers kiest hij intuïtief. Talenten gaan niet bij een groot bedrijf werken. Hij rakelt ook weer eens een ‚oud’ onderwijsexperiment op. Een
Meer rekenen houden met emotie is de aanbeveling van