China? Daar zijn voldoende arbeidskrachten en de lonen zijn laag…, maar is die tijd voorbij! Bedrijven investeren enorm in robots, omdat geschikte arbeiders juist niet voldoende beschikbaar zijn en bovendien meer verdienen dan vroeger.
De overheid stimuleert het project ‘mensen vervangen door robots’. De toekomstige schaarse werknemer zal goed moeten kunnen samenwerken met robots (diversiteit?) en robots zullen ‘begripvol’ moeten leren omgaan met mensen. Op de website van New York Times staat een video rapportage die tot nadenken stemt.
